2024年12月31日下午，凯龙股份举行了2025年度董事长与总经理目标责任书签约仪式。凯龙股份助理级以上领导、各职能部门正、副职及各分子公司负责人线上参会。

目标责任书签约仪式现场

会上，凯龙股份董事长邵兴祥与总经理罗时华分别签订了《总经理2025年度经营业绩、工作项目目标责任书》及《2025年度安全生产（消防安全）责任状》。面对新的目标，罗时华分析了他完成2025年任务的底气与依据，并阐述了具体工作措施：一是落实四条督办线和财务问询指导书；二是全方位、全过程、全领域降成本；三是优化审批流程、提高审批时效，努力提升内控制度执行力；四是加大干部轮岗的范围和比例，努力提升干部履职能力和综合素质；五是接续抓好清欠压占和产能释放工作；六是配合完成项目建设，为企业培育发展后劲；七是抓好重点工作的落实；八是强力推进安全生产治本攻坚三年行动方案落地见效。

凯龙股份董事长邵兴祥（右）与总经理罗时华（左）签订了目标责任书

总经理罗时华作表态发言

邵兴祥在总结讲话中从着力强化领导责任、着力强化创新驱动、着力加大市场营销力度、着力抓好重点关键工作等方面对2025年的工作提出了明确要求与殷切期望。他强调，要发挥全体干群的力量，以时不我待的使命感和紧迫感，以积极饱满的工作热情，求真务实、开拓创新，全面完成2025年的目标任务，促进公司更高质量发展再上新台阶。

董事长邵兴祥讲话